劳动者工作7天辞职有工资吗
根据法律规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作七天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。 根据《...
劳动者工作7天辞职会有工资吗
根据法律规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作七天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。 根据《...
劳动法工作7天内可以不发工资吗
公司的做法违反了劳动保障法律法规规定。试用期应当包括在劳动合同期限内。劳动合同试用期内,在劳动者提供...
新劳动法工资能用7天吗?
依据工资支付暂行规定的要求,劳动关系双方依法解除或终止时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
工作7天后离职有工资吗
劳动者在试用期7天内离职的,有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用...
劳动者试用期7天没有工资合法吗
试用期7天没有工资不合法。...
劳动者试用期7天没有工资违法吗
试用期7天没有工资不合法。...
没有签合同工作7天有工资吗
没有签合同但工作了7天,是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资,...
工作满七天辞职工资劳动法有规定吗
有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
《劳动法》规定工作满七天辞职有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位要根据劳动者的实际...
工作上已经有7天没签劳动合同违法吗
上班7天未签劳动合同不是违法行为,员工到新公司开始上班,应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。...
公司做满7天才有工资吗
公司做满7天才有工资,周六日应当计算,用人单位要求做满七天才有工资是违法的,劳动者和用人单位建立劳动...
临时工工作7天不去能有工资吗
单位根据用工单位的要求为其选拔、派遣劳动者,由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,负责其、等日常...