特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.06.23
针对劳动法工作7天才有工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
是可以的，涉及劳动报酬的争议是去劳动局可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起...更多>>
工作7天未签劳动合同违法吗？
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
劳动合同取消7天了还有工资吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分...更多>>
1'24
劳动法病假工资规定
1'10
工资压15天合法吗
依据工资支付暂行规定的要求，劳动关系双方依法解除或终止时，用人单位应在解除或终止劳动合同时...更多>>
劳动法规定试用期7天要扣工资吗？
试用期7天没有工资不合法。 【法律依据】 《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给...
2022年工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
《劳动法》规定工作满七天辞职有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，所以用人单位要根据劳...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'07
1'24
1'10
推荐阅读