关于主动辞退及经济补偿的问题
产假是职工应享受权利,用人单位不得与孕产期职工解除劳动合同,职工与用人单位发生劳动争议的,建议到公司...
关于劳动合同辞退经济补偿金的问题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之...
关于经济补偿的问题
建议拿着详细的案情资料当面咨询律师。...
辞退的经济补偿金问题
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上...
关于被公司辞退经济补偿金的法律问题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
关于员工试用期经济补偿金的辞退问题
在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
关于辞退补偿的问题
如果原单位没给你们经济补偿金,工龄应连续计算,一并支付你经济补偿金。...
关于待岗辞职经济补偿金的相关问题
待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。法律依据《劳动合同法实施条例》第二十七...
关于经济补偿与经济帮助的问题
根据《婚姻法》第四十条之规定“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料...
辞退员工的经济补偿金问题
到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。rr《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经...
关于经济补偿金个税计算问题
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补...
劳动仲裁辞退经济补偿金的相关问题?
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金...
关于工伤赔偿经济补偿的问题
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
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