工作十二天了还没签劳动合同是怎么回事呢？

更新时间：2022.06.18

工作二十天了还没签劳动协议不发工资的处理方式是：可以请求相应的经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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