长期不上班的劳动者可以取消劳动合同吗

更新时间：2021.11.04

企业单位的员工长期不上班，如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形，否则就只能协商解除合同的。单位可以参照劳动合同第39条第二项的规定，解除与劳动者的劳动关系。建议按照公司规章制度履行解除劳动合同程序，并保留好公司员工未及时到岗工作的证据。

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