员工因为工作原因打架受伤
1、上班期间员工打架按现行规定,不属于工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...
厂里为了工作上事打架怎么处理?
一、违反了《治安管理处罚法》的规定,应当被行政拘留、罚款; 二、《治安管理处罚法》(2012修正)第...
因为工作原因在工厂员工打架,闹赔偿应该算老板的吗?
工作期间被暴力伤害的,可以依法单位及时申请工伤认定,按照工伤依法要求赔偿;发生相互打架的行为,不属于...
但是是因为工作而打架啊,厂里有没有责任
提起诉讼最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害,因就医...
因为厂里打架开除.可以申请赔偿吗
协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
厂里因为搬厂,开除员工有赔偿吗
《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
员工因为工资在公司打架
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
人员在厂里打架想开除员工有什么办法没?
1、工人若有在厂里打架的行为,用人单位开除工人的,应当按照具体的规章制度进行处理。《劳动合同法》规定...
工人在厂里打架被开除怎么办
1、工人若有在厂里打架的行为,用人单位开除工人的,应当按照具体的规章制度进行处理。《劳动合同法》规定...
工厂为了从业人员打架怎么处理
一、违反了《治安管理处罚法》的规定,应当被行政拘留、罚款; 二、《治安管理处罚法》(2012修正)第...
厂里打架开除员工能赔偿吗
没有赔偿。打架开除属于劳动者违反了规章制度,单位合法行使解除劳动合同权利。 劳动者有下列情形之一的,...
因为下班打架被厂里开除,说按百分之七十开工资,怎么办啊
双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁...
在工厂上班,在老板打架受伤,厂里怎么处理,厂里怎么处理员工受伤
申请工伤认定以及劳动能力伤残等级认定。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询