特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.11.30
针对试用期之后单位不给员工缴纳社会保险合法吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。根据法律规定规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为...更多>>
试用期内单位应该为员工缴纳社保吗
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
员工在试用期内不缴纳社会保险行不行?
张神兵律师 广东律参律师事务所
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳...更多>>
1'01
用人单位试用期不交社保合法吗
1'15
员工挂靠别的单位缴纳社保
不合法。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即...更多>>
试用期单位是否给职工缴纳社会保险,单位不缴社保劳动者可以辞职吗
试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。 根据法律规定规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法...
单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费
1、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保...
10963位在线律师最快3分钟内有回复