没有签合同辞职可以要赔偿金吗

更新时间：2022.03.12

未签劳动合同的劳动者无论离职都可以要求补偿金的赔偿。按照劳动法律规定，用人单位与劳动者未签订劳动合同的，可以要求劳动用人单位双倍赔偿，拒不赔偿的可以向当地的劳动监察部门进行举报办理，保护自己的劳动合法权益。

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