公司解除劳动合同是否合法?

用人单位可以提前过电话、邮件、邮寄等方式向劳动者发送解除劳动合同的通知，如果使用者没有通过可能的送达...

公司无故召集员工是解除劳动合同？

1、要求公司继续履行劳动合同。2、要求公司赔偿损失。...

公司解除劳动合同是否合法

公司解除劳动合同不合法，用人单位违反本法规定解除或者终止合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位...

劳动合同被确认无效是否要解除劳动合同

劳动合同被确认为无效后，不用“依法”解除，无效合同本身就没有法律效力的，劳动合同被确认无效，劳动者已...

解除劳动合同的要求有哪些？公司无故要解除我的劳动合同

有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前...

试用期三天公司解除劳动合同是否有效

试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工...

公司提前解除劳动合同，劳动者无权解除劳动合同，提前通知是否合理

不合理，单位提前解除劳动合同，属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. ...

公司无故解除劳动合同, 员工可否要求公司赔偿

1、属于违法解除劳动关系，可要求继续履行合同，不愿继续履行合同的可要求按经济补偿金的双倍支付赔偿金。...

无固定期限劳动合同，公司是否应当解除劳动合同?

1、《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...

劳动合同没有到期公司无故解除劳动合同怎么办

劳动合同没有到期，但是公司无故解除劳动合同，那么劳动者可以申请双倍的经济补偿。公司不支付经济补偿的，...

劳动合同期满公司无故解除劳动合同怎么办

可以要求公司支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果...

未解除劳动合同，跟新公司签劳动合同，合同无效吗

如果没有离职，可以和新公司签订劳动合同，但是合同的入职时间可以在离职后签订，离职后可以进入新公司。提...

公司无故解除劳动合同怎么赔偿, 公司违法解除劳动合同的处理有哪些

公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的，应按照劳动合同法第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止...