工伤后解除劳动合同怎么办理

更新时间：2022.03.06

工伤期间，员工可以主动解除劳动合同，但是单位不能提出解除合同。员工在公司上班期间受伤，属于工伤。如果员工在工伤认定中确认您丧失或者部分丧失劳动能力的，那么员工工作的公司不能和您解除劳动合同。如果公司辞退员工，国，工可以根据工伤认定决定书，要求公司赔偿。

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