聘用合同的违约金是怎么规定的

更新时间：2022.06.02

聘用合同中违约金的规定是由双方当事人来协商确定最终的违约金。但是还是需要提醒大家注意的是具体的违约金是不能够过高的，如果超过实际损失一定程度的话是可以要求对此进行一定的调整的，具体的幅度就是不能够超过实际损失的百分之30。

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