超过退休年龄怎么认定工伤

最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答...

企业职工超过退休年龄能否认定工伤？

一是劳动者达到法定退休年龄，缺乏劳动关系中劳动者主体资格的主要要件（经批准延长退休的除外）。虽然法律...

超过法定退休年龄的员工能否认定工伤

一、达到退休年龄能否认定工伤 达到退休年龄的，不再是劳动者，与用工单位建立的不是劳动关系，所以出现人...

超过退休年龄能不能认定工伤

超过法定退休年龄受到的职业伤害能否认定工伤，在实务和理论方面都存在较大的争议，笔者认为，是否认定工伤...

超过退休年龄工伤认定是如何的呢

超过退休年龄的工作人员，如果是农民工的话，也可以按工伤保险条例的规定处理的。...

超过退休年龄的可否认定工伤，村办中心是否可以认定工伤，有何依据

其实在司法实践中有争议。第一，村办中心是否属于合法用工主体？第二，超过退休年龄的可否认定工伤。关于第...

超过法定退休年龄用工是否可认定劳动关系

一般认定为劳务关系。在对超过法定退休年龄的人员与用人单位之间形成的是劳动关系还是劳务关系的问题上，主...

超过退休年龄怎么申请工伤认定?

1、如果超过退休年龄，但是没有享受社会保险待遇的，是可以认定为工伤的，如果已经享受社会保险待遇的，就...

超过退休年龄能否申请工伤

超过退休年龄能申请工伤的。 人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 （二） 二、达...

法制报超过法定退休年龄农民工能否认定工伤

未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，由用人单位依法承担工伤保险责任。即符合工伤认定...

超过法定退休年龄的农民工因工伤亡应否认定工伤

最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民 因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的...

超过法定退休年龄可否确认劳动关系

当事人超过法定退休年龄，且已经开始领取养老金了，不能确定为劳动关系。用人单位与已经依法享受养老保险待...

最高人民法院关于超过法定退休年龄可否认定为

超过法定退休年龄，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工...