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解除劳动合同一年一签赔偿金该怎么算?

更新时间:2022.06.15

用人单位主动提出与劳动者解除劳动合同,通过协商一致解除的,如果劳动者不存在不能胜任工作或者违反国家法律和公司规定的行为,可以按照协商形式确定支付补偿金金额或者法定标准计算,具体以劳动者工作的年限和月工资收入标准确定,每工作满一年需要支付一个月的工资作为经济补偿。合同一年一签的,赔偿金额标准以工作累计时间进行计算。
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