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劳动合同法34条的内容是什么

更新时间：2022.06.22

劳动合同法34条内容中对用人单位发生合并或者是分立的情况原来的劳动合同是否继续有效做出了明确的规定，我国的法律规定了，在公司发生重组或者是分立后，原来的劳动合同由用人单位继续履行。

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