我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

求职者违约合同人怎么办

更新时间:2021.11.03

劳动合同求职者违约应当是按照双方当事人的约定来支付违约金,但是并不是说任何情况之下都是可以约定违约金额的,也就是说用人单位如果提供的一些培训是可以要求劳动者对于违约情况承担违约责任
展开更多

针对求职者违约合同人怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者提前解除合同,若违反服务期约定或违反竞业限制条款的,应当按照约定向用人单位支付违约金...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

合同未明确违约金,出现违约行为的话,只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者提前解除劳动合同: 劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。 《劳动合同...更多>>

法师兄 生活法律常识 民间借贷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询