单位劳动者给职工造成的工伤怎么办

1、职工发生工伤，存在残疾且影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、受理该申请的机构则是设区的市...

劳动者造成造成用人单位损失怎么赔偿

劳动者不能胜任工作，经过训练或调整工作职位后仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...

单位不出具劳动合同证明造成伤害怎样赔偿

主要看单位有不有出具解除劳动合同证明的义务，如果单位有这个义务就可以要求单位赔偿损失，如果没有这个义...

劳动者没有用人单位证明的劳动合同该怎么写

1、关键先要确定双方存在劳动关系；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下...

劳务派遣单位对劳动者造成伤害的怎么赔偿？

法律规定被派遣劳动者遭受损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。特别需要注意的是，用工单位只...

原单位劳动合同证明怎么写

解除劳动合同证明 兹有**员工（身份证号123）从*年*月*日到*年*月*日期间在我司从事**工作。...

劳动者变更工作单位造成工龄不明确，劳动者是否应继续计算工龄？

对于工作单位变更的情形下，工龄是否连续计算，目前主要有两种情形： 一种是指企业依法办理变更、合并、分...

劳动者为用人单位劳动者造成火灾，造成用人单位损失的，如何处理？

劳动者为用人单位劳动者造成火灾，造成用人单位损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...

单位转工伤怎样写单位工伤保险证明

当公司员工受伤时，如果公司已为该员工购买了相应的保险，在保险理赔时，需要给保险公司出证明说明情况。在...

工伤复发单位证明怎么写

工伤复发单位证明怎么开? 工伤复发单位证明应当证明确实是存在着工伤复发这样的一种情况。 1、《工伤复...

劳动者造成用人单位拖欠劳动报酬怎么办？

《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...

劳动者给用人单位提供劳动的, 劳动者未给用人单位造成损失, 怎么办

劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的，即使给用人单位造成...

劳动者给用人单位提供劳动的，劳动者未给用人单位造成损失，怎么办

劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的，即使给用人单位造成...