合同到期之后不续签怎么赔偿

合同到期员工不续签劳动合同是否要赔偿，需根据以下情形处理： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员...

合同到期后不想续签有补偿吗

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付...

不续签合同应该怎么赔偿

到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付或经济补偿金;但是，如果是因用人...

劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签怎么赔偿

劳动合同到期不续签劳动合同如何赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果...

合同到期公司不续签合同该怎样赔偿

没签劳动合同，作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。 另外...

合同到期后不续签的赔偿

合同到期不再续签一般赔偿劳动者经济补偿金。计算标准为：根据工作的年限，每满一年支付一个月工资。合同到...

合同到期后不想续签了怎么办？

与公司签订的合同快到期了，不想续约还需要办理离职手续。以交接清楚，免今后有法律纠纷。同时单位需要出具...

合同工合同到期不续签怎么赔偿

合同到期不续签有补偿，是用人单位表示不续签的，应当支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

合同到期后不续签公司不续签合同的赔偿金怎么算

劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中...

合同到期员工不续签应怎么赔偿？

若是单位不续签劳动合同，或者因为单位降低了原来的劳动条件导致劳动者不续签的，则需要向劳动者支付经济补...

劳动合同到期不续签应怎么赔偿？

合同到期到期前公司应该提前提醒该员工，告知公司不再续约的决定，给对方一个寻找新工作的缓冲时间。这种情...

劳动合同到期不续签应怎么赔偿

关于劳动合同到期不续签的赔偿规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同...

劳动合同到期三次不续签应该怎么赔偿？

劳动合同到期三次续签后不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...