主动离职公司补偿金是怎样的

可以搜集证明加班的证据，以单位未支付加班工资为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金...

员工主动离职怎样补偿

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若员工主动提出离...

离职补偿主动离职

无理由主动辞工，是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资，不交社保等情形，可以以此...

公司调岗主动离职补偿金是怎样的

不同意公司调岗，如果违反原劳动合同的约定，自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。但要注意劳动合同...

主动离职怎样拿到补偿金

1、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应...

主动离职的是否给补偿

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。 属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单...

主动离职是否有离职补偿

1.经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应...

主动离职怎么补偿

(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;(2)用人单位未及时...

员工主动离职了要领怎样的离职补偿金

员工自己自愿离职企业是不需要进行经济补偿的，只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。...

主动离职是否有补偿

无理由主动辞工，是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资，不交社保等情形，可以以此...

老员工主动离职补贴是怎样的

如果自身原因主动辞职的情况下，是没有任何补偿。只有在违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金，具体如下： ...

主动辞职离职补偿是什么

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工...

个人主动离职的补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...