想知道底薪加提成劳动合同要怎样拟定。
关于底薪加提成劳动合同的标准、符合条件、计算方法要约定清楚,即使不在合同约定,也要另外签订补充协议,...
没签劳动合同没有底薪提成怎么办?
入职多久了现在是否还在职具体说说情况,劳动法是我的专业之一,我来帮你。...
无低底薪高提成劳动合同的利弊?
利: 1、在经营性企业,尤其是在营销部门施行浮动工资制度,即“底薪提成”是非常合适的。 2、对职工而...
底薪加提成的问题
可以向劳动局举报,或是申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。...
劳动合同薪资组成的内容要求是什么?
指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。...
劳动合同薪资组成的内容要求是什么
1.劳动合同法明确规定了,劳动合同薪资组成劳动合同应包含劳动报酬, 用人单位在生产过程中支付给劳动者...
劳动合同的保底加提成应该怎么解释
保底工资+提成工资一般销售人员和计件工作的采用的工资计算方法保底工资较少,提成较高,刺激员工工作效率...
底薪加提成的薪酬分配方法。。但底薪也是来自于提成合法吗
这要根据您签订的合同来看,您有其他的法律问题,可以及时联系我们...
劳动合同法到底对加班的规定内容有什么样
劳动合同法关于加班的规定是加班工资的计算办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
提成工资劳动合同的内容
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合...
没签劳动合同为什么给我计提底薪
拖欠工资可以要求补发,未签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资...
2022年劳动合同薪资组成的内容要求是什么
1.劳动合同法明确规定了,劳动合同薪资组成劳动合同应包含劳动报酬, 用人单位在生产过程中支付给劳动者...
没有底薪,只有提成!算劳动关系吗
不成立。 这种行为是违法的,劳动法规定必须要有底薪,且底薪不能低于当地最低工资标准。如果当事人签订了...