怀孕休产假可以辞退吗

怀孕休产假不可以辞退。法律规定女职工在怀孕、哺乳期的，用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的...

产假期公司可以辞退吗

休产假期间公司不可以辞退，《劳动合同法》第42条中有明确规定。但是，如果用人单位是依照《劳动合同法》...

休产假可以辞退员工吗

休产假一般不可以辞退员工，这个在《劳动合同法》第42条中有明确规定。但是，如果用人单位是依照《劳动合...

产假职工可以直接辞退吗?

公司一般不可以辞退在产假期间的员工，除非该员工具有不符合公司在试用期的录取条件、严重违反公司的规章制...

产假结束公司可以辞退吗

1、结束之后是可以辞退的，但是期间不能。女职工辅乳期间，没有严重违法违纪行为，用人单位不得解除合同。...

陪产假期间可以被辞退吗？

不可以被辞退。 陪产假应当符合法律规定，最长为30日。超出30日的，按照事假处理，可以不计发工资，但...

休产假回来可以辞退人吗

休产假回来可以辞退人，但要有法定理由。 根据法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...

企业可以辞退产假女工吗

1、企业不可以辞退产假女工，但要是女工自身存在一些违法违纪的行为的，那么单位还是可以辞退怀孕期间的女...

休产假期公司可以辞退吗

休产假期间公司不可以辞退，《劳动合同法》第42条中有明确规定。但是，如果用人单位是依照《劳动合同法》...

休产假期间可以被辞退吗

女职工在休产假期间，用人单位不能予以辞退，但是职工可以解除劳动合同，需要提前三十天通知用人单位。 《...

产假超过期间可以辞退吗？

1、产假超过规定假期严重违反用人单位的规章制度的能辞退。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十...

公司员工产假可以辞退吗

员工请长期产假，公司是不可以辞退的，这个在《劳动合同法》第42条中有明确规定。但是，如果用人单位是依...

陪产假期间可以被辞退吗

不可以被辞退。 陪产假应当符合法律规定，最长为30日。超出30日的，按照事假处理，可以不计发工资，但...