用人单位不签劳动合同劳动者辞职怎么办
就劳动者辞职而言根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
单位不签劳动合同辞职怎么办
劳动者可以辞职,并不需要用人单位批准。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已...
用人单位没签劳动合同辞职员工怎么办
1.公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
个人单位不签劳动合同辞职怎么办
企业未依法与您签订书面劳动合同,其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时,本法第八十二条规定,该企业...
个人单位没签劳动合同被辞职怎么办
企业未依法与您签订书面劳动合同,其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时,本法第八十二条规定,该企业...
私人用人单位未签劳动合同员工辞职怎么办
员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
辞职不和单位签劳动合同
如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。...
单位不签劳动合同,辞职通知怎么办
1、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系(用人单位不合法),不用提前30天,也不用...
未与单位签订劳动合同辞职怎么办?
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你=书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批...
单位两年没签劳动合同辞职怎么办?
首先,没有在劳动合同上签字的公司违反劳动法,书面提交退休后可以马上离开,除了要求公司支付工资、押金外...
用人单位没签劳动合同辞职员工如何办
1.公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
合同期内用人单位辞职劳动者怎么办?
《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者违法...
签了劳动合同辞职怎么办?
合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在...