劳动合同法规定赔偿金的行为是哪些

更新时间：2022.03.06

劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的。 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的。 3、用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同的。 4、用人单位克扣工资，劳动者解除劳动合同的。

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