劳动者在劳动合同签订后因工作调动被迫辞职

你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、根据劳动法规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...

加班被迫签订劳动合同

1你们当初签订的劳动合同关于吃饭住宿是如何约定的？ 2你们在阿克苏上班期间，吃饭的地方有没有收费处？...

劳动合同法关于辞职的说法

劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的， 劳动者...

没签劳动合同被迫离职

你们可以要求公司和你们签订书面的劳动合同，办理社会保险，你们可以拒绝加班，同时你们可以找的加班的证据...

签订劳动合同没有签劳工工资合法吗

劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，...

不签劳动合同被辞退劳动部门有说法吗？

不给签劳动合同被辞退是不合法的，用人单位用工是需要与劳动者签订劳动合同的。...

没有签订劳动合同自动离职合法吗？

不合法。没有签劳动合同也不可以随意离职，劳动者辞职应当履行提前告知义务，应提前三十日通知用人单位，试...

没有签订劳动合同自动离职合法吗

1、虽然没有签订劳动合同，但劳动者自动离职的，一般不合法。 2、除非用人单位具有拖欠克扣工资等行为的...

劳动法劳动合同签订

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...

被迫签订劳动合同怎么办

如何强迫了？ 劳动法第十八条下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈...

劳动法没有签订劳动合同

公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...

劳动法不签订劳动合同是合法的吗

不签订劳动合同不合法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...

有没有工厂说不签劳动合同不劳动法的

如果工厂超过法定的期限不签劳动合同，是违法的。用人单位自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限...