劳动法对孕妇产假是怎么规定的
关于孕妇产假的规定,首先女职工在怀孕期间安排加班也是有保护的。 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其...
劳动法孕妇请假规定
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期不...
上海劳动法孕妇请产假规定
1.无论是上海本地户籍还是外地户籍,在劳动合同及法律面前一律平等,此提问本身含有地域歧视,属于对法律...
劳动法孕妇请假规定怎么算
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能...
按《劳动法》孕妇请假规定
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能...
劳动法女孕妇请假规定?
女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得...
劳动法孕妇长病假规定
根据相关法律,对于劳动法孕妇长病假规定如下 产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊...
劳动法怎么规定的孕妇保胎假
劳动法未规定保胎假。劳动者怀孕后,请保胎假属于事假是没有工资的。如果怀孕期间,劳动者不存在《劳动合同...
劳动法规定孕妇请产假怎么扣工资的
我国劳动法对孕妇请产假扣工资吗这个问题是有规定的。第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及...
劳动法孕妇请假规定是什么
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。虽然第六条规定没有明确对产检次数限制,但是...
最新劳动法孕妇请产假规定是什么
怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。·怀孕第6和第7个月,...
劳动法对孕妇请假的规定
对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,应当根据具体情况在劳动时间内适当安排休息时间,不得安排从当日2...
劳动法规定孕妇请产假扣工资吗
我国劳动法对孕妇请产假扣工资吗这个问题是有规定的。第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及...
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