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雇员和劳动者签三年合同应该怎么赔偿

更新时间:2021.11.03

签三年期限合同只要没有提前的通知用人单位辞职,而且也没有办理交接的工作就算是毁约,对于在培训的期间用人单位支付有培训的费用,那么对于劳动者是需要支付这笔违约金的。
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