劳动合同能不能签无固定期限
按现行的劳动合同法的规定连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第...
劳动合同能签固定期限的吗
劳动合同有签固定期限的。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与...
固定期限劳动合同能签多久
固定期限的劳动合同期限可以很短,如半年、一年、两年或五年、十年甚至更长。用人单位与劳动者协商一致,可...
劳动合同签订几年就是无固定期限了
要求签无固定期限的合同,你们必须在劳动合同法实施后,已签订二次以上固定期限的合同或连续工作满十年,按...
无固定期限劳动合同一年可以签几次
《劳动合同法》并没有规定可以签几次无固定期限合同,只是对于签订无固定期限合同的情形作出了规定。 《劳...
一次性签订几年的固定期限劳动合同
1,法律没有强制固定期限劳动合同一次签多久,而由当事人协商一致。 2,根据《劳动合同法》第十三条,固...
试用期6个月签几年固定期限劳动合同
试用期6个月,劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年...
试用期六个月签几年固定期限劳动合同?
试用期6个月,劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年...
劳动合同签订几年后可转为无固定期限劳动合同?
若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无...
签合同几年后有转为无固定期限劳动合同
若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无...
连续签几年合同属于无固定期限劳动合同
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距...
劳动合同签几次就是无固定期限劳动合同
首先,工作连续满十年或之前已经连续签订两次及以上的固定期限劳动合同,是可以签订无固定期限劳动合同的;...
劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同
连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应...
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