劳动合同满几年可以签无固定期限合同
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
如果签了一年固定期限劳动合同还能继续签无固定期限劳动合同吗
1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是...
劳动合同多少年才能签无固定期限劳动合同
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
固定期限劳动合同年限签多久
固定期限的年限可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。...
劳动合同签几次为无固定期限?
劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以签为无固定期限劳动合同,一般情况下,劳动者可以向用...
固定期限劳动合同需要签几次?
固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有以下情形的,可以订立无固定期限劳动合同: (一)在试用期间被...
劳动合同可以签几次固定期限
1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、《劳动合同法》第十三条,...
固定工作多少年能签无固定期限劳动合同
我国的劳动合同法规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提...
劳动合同的固定期限是几年?
固定劳动合同的期限由用人单位劳动者协商确定,可约定三、四年或十年以上。劳动合同按期分为固定期限劳动合...
无固定期限劳动合同有几次才能续签
连续两次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳...
无固定期限劳动合同是最多能签几次?
固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有以下情形的,可以订立无固定期限劳动合同: (一)在试用期间被...
2022年固定劳动合同期限是几年
1、看具体情况定。 2、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与...
2022年固定期限劳动合同有几年
固定期限劳动合同一般可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情...