没有劳动合同可以申请工伤认定吗
可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单...
没有劳动合同可以申请工伤认定吗?
可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单...
没有签订劳动合同,工伤认定书被认定为工伤,是否可以申请工伤认定
是否订立劳动合同与工伤认定无关,只要是存在劳动关系,遭受事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条、第十五...
没签订劳动合同怎样申请工伤认定
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单...
没有签劳动合同怎么可以申请工伤认定
没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系...
没有签订劳动合同可以申报工伤吗?
没有签订劳动合同的也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,...
没有签订劳动合同能不能申请工伤认定
没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系...
没有签订劳动合同怎么样申请工伤认定
没有劳动合同,劳动者应当提供其他能够证明与用人单位存在劳动关系的材料来申请工伤认定,如: (一)工资...
没有签订劳动合同死亡可以认定工伤吗
未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、...
未与单位签订劳动合同可以申请工伤认定吗?
1、劳动者未与单位签订劳动合同的,还能要求进行工伤鉴定。用人单位应在三十日内为其申请鉴定,提交申请表...
没有签劳动合同可以申请工伤吗
没有签订劳动合同,但双方仍有事实劳动关系,作中受伤的,可以申请工伤。用人单位未订立书面劳动合同,但同...
没有签订劳动合同临时工可以认定工伤吗
临时工工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同,但是我国法律仍然认...
没有签订劳动合同工伤赔偿可以申请劳动仲裁吗
是否签订劳动合同?没有签订劳动合同的要先申请仲裁确认劳动合同关系,然后进行工伤认定,然后进行劳动能力...
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