我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

未及时签订劳动合同的后果是什么

更新时间:2022.06.19

签订劳动合同的后果,就是用人单位需要向劳动者经营经营双倍工资的赔偿。根据相关的规定,用人单位在和劳动者确立了劳动关系以后,需要在一个月以内进行签订劳动合同。没有签订劳动合,就需要对劳动者进行赔偿。
展开更多

针对未及时签订劳动合同的后果是什么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同到期没及时续签,超过一个月,用人单位需要向劳动者赔偿双倍的工资。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'28

今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动...更多>>

专业问答
更多 >

企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询