我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

合同签订之后就有劳动合同的五险一金吗

更新时间:2021.11.04

合同签订之后就构成了劳动关系,用人单位就会购买五险,对于一金没有强制性购买;第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
展开更多

针对合同签订之后就有劳动合同的五险一金吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经...更多>>

专业问答
更多 >

是的。 1、社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。 2...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询