签了劳动合同要赔偿违约金合法吗

更新时间：2021.11.03

签了劳动合同后毁约是否需要支付违约金额就要看双方当时有约定；一般是按照约定来进行处理，如果用人单位为劳动者提供了培训的费用那么这个是必须要支付的，但支付的金额不得超过未履行部份所应分推的培训费。

展开更多

针对签了劳动合同要赔偿违约金合法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

一旦签了劳动合同，辞职不一定需要赔偿违约金，如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属...更多>>

专业问答

更多 >

签订劳动合同是否有违约金要根据是否提供了培训来确定的，如果用人单位为劳动者提供了培训后就会...更多>>