签订劳动合同后，有必要解除劳动合同吗？

根据《中华人民共和国》第31条规定签订解除劳动合同：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知...

解除劳动合同n+1有何必要吗

解除劳动合同n+1是指用人单位无过失性辞退劳动者且未提前30日书面通知的情况下，用人单位需向劳动者给...

工伤后有必要解除劳动合同吗

针对不同的受伤情况是否要解除劳动合同是不一样的，要根据所受伤进行鉴定之后的结果才能判断是否要解除劳动...

劳动仲裁必须要解除劳动合同吗

1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才...

事假能解除劳动合同吗

劳动合同一般不能解除事假。劳动者请假不是用人单位解除合同的法定原因，但请假程序应当遵守用人单位的规章...

单位解除劳动合同必须要办理解除劳动合同的手续吗? 解除劳动合同的

不一定。正常情况下，单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下：一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下...

解除劳动合同有必要告知工会吗？

1、《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法...

解除劳动合同必须要仲裁吗

1、解除劳动合同纠纷必须先仲裁，劳动争议适用仲裁前置。 2、用人单位与劳动者之间存在劳动争议，可以向...

解除劳动合同必须要缴税吗

解除劳动合同的经济补偿其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照...

劳动合同解除必须要原件吗

劳动者在解除劳动合同时不需要出具劳动合同的原件。通过以下方法劳动者可以解除劳动合同：与用人单位协商一...

必须要签订解除劳动合同吗

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

急！劳动仲裁必须要解除劳动合同吗

1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才...

事假解除劳动合同可行吗？

员工病事假达到多少天可以解除劳动合同，法律并没有明确规定，需要根据具体情况而定。但因患病或者非因工负...