解除劳动合同必须要自动离职吗

自动离职不能视为解除劳动合同，自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的...

劳动仲裁必须解除劳动合同才能解除吗

劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁，劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的...

旷工3天就解除劳动合同有必要吗

旷工3天能解除劳动合同，但是需要法定条件。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用...

解除劳动合同有必要支付违约金吗？

一般情况下解除劳动合同时不需要支付违约金的，但如果存在下列情况，则解除劳动合同后劳动者需要支付违约金...

解除劳动合同必须要有不可抗力吗?

不可抗力解除劳动合同是法定情形。因不可抗力致使不能实现合同目的，可以解除合同。不可抗力是指当事人在订...

劳动仲裁必须解除劳动合同吗？

劳动仲裁没有规定必须解除劳动合同才能申请仲裁，劳动合同续保期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方...

解除劳动合同必须要事先通知工会吗

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，...

被劳动仲裁了必须要解除劳动合同吗

1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才...

劳动仲裁必须要解除劳动合同才能吗

1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才...

产假期间解除劳动合同必须要双方到场吗

产假后调岗用人单位应该与劳动者协商一致，或者劳动者产假后无法胜任目前岗位的工作，则用人单位可以为其调...

解除劳动合同补偿合同修改后没有必要吗

解除劳动合同年假未休完，可以要求公司补偿，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的...

单位解除劳动合同必须开具解除劳动合同证明吗

只要解除劳动关系，单位就必须依法开具解除劳动合同证明。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或...

解除劳动合同书必须有时效吗？

要求单位出具解除劳动合同书，对用人单位有时效，如果用人单位没有及时出具，当事人可以要求出具。劳动争议...