我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

延时加班工资怎么算呢?

更新时间:2022.06.21

《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
展开更多

针对延时加班工资怎么算呢?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 一、安排劳动...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工...更多>>

专业问答
更多 >

以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以2 1、75天即69...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询