劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗
劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
入职时间与劳动合同时间不一致
如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。 因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,...
劳动合同和社保的关系,可以不是同一个公司吗?
一般社保和劳动合同签订应是同一家公司的,只要和单位签订了劳动合同,单位就有义务给员工缴纳社保。如果在...
社保必须要和劳动合同一起吗?
1、缴纳社保并不一定需要劳动合同,按照人社部门的有关规定,职工(含农民工)与企业(含企业化管理的事业...
劳动合同起始时间和实际时间不一致怎么办
根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以说,劳动合同当事人应当按照合同约定的起...
劳动合同签订时间和入职时间不一致怎么办
劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。 这取决于合同是何时签订的...
劳动合同时间和实际工作时间不一致怎么办
员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这也就造成了劳动合同签订时间往往比入职时间要晚。 劳动合...
劳动合同和社保的区别是什么
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合...
劳动合同与社保是一起签的。
劳动合同和社会保险一起签了字。劳动合同应具备以下条款:(1)使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人...
劳动合同只有劳动时间和能签的吗
企业员工签订的没时间的劳动合同不可以,如果劳动者的条件符合签订无固定期限劳动合同的,并且劳动者提出来...
劳动者社保内容包括劳动合同和社保吗
社会保险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 《社会保险法》第二条规定,国...
劳动合同工资和实际的不一致是合法的吗
劳动合同工资和实际的不一致不是合法的,如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,...
劳动合同起始时间和签订日期必须一致吗
1、劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致...