病假期间工资如何发放
在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
病假工资是如何发放的
关于病假工资是多少的问题根据劳动部的有关规定;职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按...
如何发放长期病假工资
病假期间员工工资的发放标准:连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2...
病假工资是如何发放的?
1、职工的在职时间不同、对公司做出的贡献大小有异以及所在单位的性质不同,病假期间工资的发放也有所不同...
孕期病假工资如何发放
连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连...
全月病假工资如何发放
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
病假期间如何发放工资?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内企业按有关规定支付其病假工资或病假救济费,病假工资或病...
国企病假工资如何发放
1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据...
病假工资发放如何规定
病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
病假期间工资如何发放?
病假期间工资发放根据工龄长短有所不同。工龄在十年以内的,病假在2个月以内,基本工资不打折,2个月以上...
事业单位职工病假期间工资如何发放
1、病假在两个月以内的,原工资照发。2、病假超两个月不足6个月的,从第3个月起:工作年限10年及以下...
职工休病假工资怎样发放
关于在职职工休病假工资如何发放的相关法律条文: 1、员工在职期间病假的工资,按规定不得低于最低工资的...
职工病假时工资发放规定
病假期间公司是应支付员工工资的,但具体支付的工资数额按照具体的公司规定执行(多数公司是实行半薪),但...