工伤后解除劳动合同单位要给赔偿吗
工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补...
工伤是解除劳动合同吗
从您说的情况来看,您因工致残被鉴定为九级伤残,属于部分丧失劳动能力,按照上述规定,单位不得以经济效益...
工伤能解除劳动合同吗?
劳动合同法规定,工伤并丧失或部分丧失劳动能力的,才不可以解除劳动合同。所以说单位能否与该工伤职工解除...
工伤能解除劳动合同吗
工伤后劳动者可以解除劳动合同,但是用人单位不能解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
工伤后的解除劳动关系,单位只能解除劳动合同吗?
依据《劳动合同法》第四十二条的规定,发生工伤,单位不得解除劳动关系,否则将承担违法解除劳动关系的经济...
2022年工伤后是否要解除劳动合同
工伤后不是必须解除劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第...
工伤后是不是需要解除劳动合同
1、工伤后除劳动者存在过失性辞退情形外,不得解除劳动合同,否则应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;劳...
工伤几年后劳动合同会自动解除吗
在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,...
工伤解除劳动合同
在发生事故受到伤害之日起,用人单位在一个月内申请,劳动者在一年之内申请。申请的结果没有不同,你现在已...
工伤解除劳动合同后劳动关系继续吗,工伤后解除劳动关系该怎么赔偿
如果没有特别的情形,建议解决工伤赔偿事宜后办理解除劳动关系手续。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社...
解除劳动合同后单位要求解除劳动合同
1、劳动者可以提出解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下...
工伤工伤要怎样解除劳动合同
劳动者首先要先确定劳动关系之后,才能申请工伤认定的。工伤认定出来之后,才能根据伤情申请劳动赔偿的。 ...
工伤解除劳动合同有赔偿吗,工伤解除劳动合同是否可以
工伤后解除劳动合同是有赔偿的。工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10...
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