工伤后的劳动合同能不能解除劳动合同
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不...
工伤期间解除劳动合同有时间限制吗, 工伤后单位可以解除劳动合同吗
没有时间限制,公司不能单方面随意解除合同,伤者可以提前三十天申请离职。根据《劳动合同法》第四章劳动合...
处理工伤需要解除劳动合同吗?
在处理工伤期间不是必须要解除劳动合同的。用人单位在处理工伤期间违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准...
工伤待遇需要解除劳动合同吗?
员工受到工伤的情况下,可以解除劳动合同,但如果工伤医疗后可以继续工作的,则可以不解除劳动合同。工伤认...
工伤解除劳动合同需要赔偿吗
工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补...
九级工伤需要解除劳动合同吗
可以解除劳动关系,一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳...
工伤可以要求解除劳动合同吗
工伤发生后,单位不能解除劳动合同。 1、停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 2、如果停工留薪...
劳动合同到期,工伤后能解除劳动关系吗
当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四...
工伤后可以用劳动仲裁解除劳动合同吗?
工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同。根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
工伤之后解除劳动合同的话合法吗
工伤之后可以与公司协商解除劳动合同,公司应当按照工作年限向您支付经济补偿金;如果工伤经过劳动能力鉴定...
工伤是否要解除劳动合同
从您说的情况来看,您因工致残被鉴定为九级伤残,属于部分丧失劳动能力,按照上述规定,单位不得以经济效益...
工伤劳动合同要怎样解除
个人建议你暂时不要写工伤解除劳动合同协议书,因为工伤医疗期之内你的工资待遇不变,而且一般的企业此时也...
工伤后单位有权解除劳动合同吗
法律分析 工伤后单位无权解除合同,工伤期满的可以解除。劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失...
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