首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

上班途中突发性急病算工伤吗

更新时间：2021.11.03

在工作岗位上突发疾病一般不属于工伤，但是，工作过程中突发疾病48个小时之内没有抢救过来的，这种情况属于工伤事故。而且工伤保险条例当中其实也规定了工伤事故的认定标准，要求就是职工受到的这些伤害都必须和工作有关，并且也是在工作时间内。

展开更多

针对上班途中突发性急病算工伤吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

员工在上班时间突发疾病，单位是否有责任要看是否认定为工伤，如果属于工伤，用人单位则需要承担...更多>>

相关短视频

更多 >

1'28

一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交...更多>>

专业问答

更多 >

如果在48小时内经抢救死亡的，算工伤...更多>>

急性工伤（急性疾病）算不算工伤？

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询