在工厂不签劳动合同签不了社保怎么办

更新时间：2022.06.21

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。未缴纳社保可以向社保部门投诉补缴；如公司不做补偿，可申请劳动仲裁，员工需保存好工作证、工资条等可证明与单位存在用工关系的证据以备举证；

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