试用期辞退要扣工资吗

1、按劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日...

试用期辞工要扣30% 工资违法吗

劳动者在试用期辞工要扣百分之三十的工资是违法的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，对于用人单...

试用期被辞退不现结工资可否违法

1、劳动者在试用期被辞退，如果与单位没有其他约定的，则单位不现结工资是违法的。用人单位一般应当在与劳...

试用期被辞退是否有工资

法律分析 试用期被辞退有工资。试用期工资不得低于劳动合同工资百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，...

试用期内辞职是否会扣工资

在试用期辞职，公司原则上是不能够扣除工资的，除非是在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用...

试用期内被辞退是否有工资

内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...

试用期辞退是否要补偿工资

试用期退休是否赔偿工资取决于情况。劳动者因不符合录用条件而在试用期退休的，用人单位不需要支付经济补偿...

试用期被辞退是否享有工资？

试用期被辞退有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期...

试用期间被辞退是否有工资

有工资，试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。 不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。劳动者...

出现了失误，被辞退了，试用期扣工资违法吗

试用期未满离职，用人单位扣50%工资是不合法的，劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投...

试用期不辞退的录用辞退的不给工资是否合法

单位一个月内必须与你签订劳动合同，超过一个月没签订的，自第二个月起按双倍工资赔偿你，合同期限在1年-...

试用期被辞退要扣500工资吗

第一，用人单位扣押500的行为是不合理的，你有权利主张用人单位支付，试用期只能约定一次，你已经是正式...

试用期被辞退，会被扣工资吗？

在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符...