劳动合同试用期辞退员工是否违法？

劳动合同试用期辞退员工只要符合条件就不违法。劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳...

劳动合同试用期辞退员工是否违法

劳动合同试用期辞退员工违法吗：劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。对于不...

试用期打算辞职员工试用期辞职退扣工资要多少

可以向劳动办投诉在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位...

试用期内辞职扣个人工资违法吗

克扣工资是违法行为，但是劳动者在试用期辞职应当提前三天，用人单位规章规定两天的，按照用人单位规章执行...

试用期被辞退扣工作服装费违法吗

试用期被辞退扣工作服装费违法。工作服顾名思义是指工作时穿着的服装，大致分为两类，一类属于劳动保护用品...

试用期3天辞退，不给工资是否合法

试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工...

试用期被辞退能否有工资

工资是劳动报酬，只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，试用期被辞退，用人单位应当按照劳动者提供的劳...

试用期内辞退员工后工资是否发?

试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...

试用期被辞退是否有工资赔偿

1、首先，即使是没有签订劳动合同，劳动者付出劳动的，用人单位应当按照实际工作时长支付劳动报酬； 2、...

试用期辞退工资是否当时结清

用人单位无故辞退劳动者的，是应当在3天之内结清劳动者所有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者...

试用期被辞退工资怎么算，试用期被辞退工资

工资是劳动报酬，只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，试用期被辞退，用人单位应当按照劳动者提供的劳...

试用期第三天辞退是否有工资？

1、首先，即使是没有签订劳动合同，劳动者付出劳动的，用人单位应当按照实际工作时长支付劳动报酬； 2、...

试用期如果能辞职是否会扣工资？

在试用期辞职，公司原则上是不能够扣除工资的，除非是在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用...