雇主有过错雇工应该怎么赔偿

雇工有过错，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承...

无理由解雇员工应该怎么赔偿才合理

用人单位无理由解雇劳动者，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。如果用人...

被解雇后的员工应怎么赔偿

1.被解雇的员工赔偿金按照双倍的经济补偿金计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...

公司解雇后公司应该如何赔偿

1.解雇合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经...

解雇赔偿金应怎么算

解雇赔偿金计算大致如下：用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况，你自己对照下属于哪...

解雇员工应怎么赔偿

解雇员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。经济补偿金等于工作年限乘以月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解...

解雇员工应该如何赔偿

如果是合法解除，公司不需要赔偿员工。如果公司提出与员工协商解除，应当向员工支付经济补偿金。如果公司是...

员工解雇应该如何赔偿？

用人单位辞退员工的、违法解除劳动合同的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单...

孕妇被解雇怎样赔偿？怀孕被解雇了应该如何办

《》里规定了解除孕妇的要求：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：(一)在试用期间被证...

工伤赔偿争议怎么处理

关于工伤纠纷赔偿的相关事项，用人单位可以先与劳动者进行调解，双方协商一致解决。若是双方无法调解的，劳...

没有到期就解雇员工应该怎么赔偿？

按照法律规定，在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同是需要支付经济补偿金，经济补偿金的...

公司解雇，该怎么赔偿？

被公司解雇的，可以要求经济补偿。经济补偿一般按劳动者在用人单位工作的时间长短计算，标准为每年一个月的...

伤残赔偿争议怎么处理

交通事故损害赔偿，受害人有三种选择途径：第一，受害人就其赔偿损失数额可以由保险公司就确定的部分一次性...