公司解雇赔偿应该怎么赔偿

关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况，具体情况具体分析： 1、根据不同的解雇方式，相应的经济补偿或者赔...

公司解雇应该怎么赔偿

被公司解雇的赔偿如下： 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金； ...

解雇员工应该怎么赔偿

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理...

公司解雇员工后应该怎么赔偿？

1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金...

提前解雇的公司赔偿应该怎么赔偿

公司提前解雇无过错的员工，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。 经济补偿...

提前解雇应该怎么赔偿呢?

可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...

员工被解雇应该怎么赔偿

被公司解雇的赔偿： 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、...

被公司解雇应该怎么赔偿

用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作...

民事赔偿争议后我应该怎么办

可以请律师进行法律帮助，帮助其维护合法权利。...

公司解雇孕妇应该怎么赔偿？赔偿多少？

的做法是不合理的，女工在三期（孕期、产期、哺乳期）内不能解除劳动合同的，如果应该顺延到三期结束，即到...

交通事故赔偿有争议该怎么处理？

交通事故损害赔偿，是指交通事故的责任者，由于自己违反道路交通管理法规的行为，给他人造成财产或者人身损...

无理由解雇员工应该怎样赔偿

用人单位无理由解雇劳动者，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。如果用人...

员工无故解雇了公司应该怎么赔偿

1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年...