公司不给交社保直接辞职可以吗？

用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条第...

没有辞职直接不干可以吗

合同到期提出离职应注意哪些问题 1、一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的，邮件通...

公司不辞职可以直接走吗

首先，如果确如你所描述，你没有严重失职给单位造成重大损害，公司与你解除劳动合同，应该支付经济补偿，经...

公司拖欠工资不给可以直接辞职吗

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...

我公司董事上不了职可以直接辞职吗

公司法当中监事是监督公司的存在，十分重要。当有的监事不想继续当监事的时候，想辞职的时候，就会疑惑，根...

公司不同意辞职，可以直接辞职么？

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...

公司不交社保直接辞职可以吗

依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴...

不给加班费可以直接离职不干吗?

1、离职前30天正式提交辞职报告，是一种常规做法，便于单位安排接替，辞职报告要找出客观理由，不要过于...

公司不给辞职我想直接离职

劳动者有辞职的自由权利，单位不批的，可以通过申请劳动仲裁解决处理...

公司可以不申请仲裁直接辞职吗？

自己辞职可以申请仲裁，但是如果没有仲裁的事实，即使能仲裁也没用，需要搞清楚是否有可以仲裁的情况，比如...

公司不缴纳社保可以直接辞职吗？

用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以此为由随时辞职，并可以要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据...

公司不发工资我可以直接辞职吗？

公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...

公司为了辞职员工直接上岗可以吗

公司为了让员工自己辞而职调动岗位，这种行为是违法的。 调动员工岗位，单位必须征得员工的同意才可以，员...