工伤公司能不能解除劳动合同?
按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗...
发生工伤能不能解除劳动合同
工伤认定后是不能解除劳动合同的。 【法律依据】根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在...
工伤到期能不能解除劳动合同
工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。 一、在鉴定结果出来...
请问工伤能不能解除劳动合同
劳动合同法中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
工伤期间能不能解除劳动合同?
在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公...
工伤七级能不能解除劳动合同?
工伤七级,劳动者要求解除劳动合同关系的,用人单位可以解除劳动合同关系,并根据工伤保险条例,进行一次性...
工伤赔偿能不能解除劳动合同
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》, 因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的,经鉴定六级以上残疾的,...
工伤鉴定能不能解除劳动合同?
工伤鉴定期不能解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病...
工伤期间能不能解除劳动合同!
首先劳动合同的主体是劳动者和用人单位,也因此说有权解除劳动合同的主体只有劳动者和用人单位;其次,劳动...
一级工伤能不能解除劳动合同
按照的规定,职工因工致残被鉴定为一级伤残的,应当保留劳动关系,退出工作岗位,并享受以下待遇。 1、领...
工伤期间能不能解除劳动合同
这位朋友我来回答你一下工伤单位解除劳动合同可以申请赔偿吗这个问题吧:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤...
工伤十级能不能解除劳动合同
根据有关规定,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的劳动者,法定的医疗期为三个月;五年以...
员工旷工能不能直接解除劳动合同的
员工旷工,如果严重违反了公司的规章制度,公司可以直接解除劳动合同,不用提前通知员工,也不用补偿员工。...