劳动争议申请劳动仲裁的有效期多长时间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会...
劳动争议多长时间申请劳动仲裁有效
1年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...
劳动争议申请劳动仲裁多长时间有效
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的有效时间是1年,自当事人知道或者应当知道其权利被...
劳动争议申请劳动仲裁的时效是多长时间
劳动争议在一年内有效。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...
劳动争议仲裁时效期间是多长时间,劳动争议仲裁时效有
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
劳动争议申请仲裁有效期是多长时间
当事人因劳动争议而申请仲裁的有效期是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者因为...
劳动争议申请仲裁的有效期是多长时间
劳动争议申请仲裁的有效期是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效...
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年吗, 劳动争议仲裁时效是多长时间
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
劳动争议申请仲裁的时效期间是多长时间
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动争议申请仲裁的时效期间是多长时间?
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动争议劳动仲裁的申请时效为多长时间
一年。 依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
劳动争议仲裁申请时效是多长时间
现行劳动法规定,当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护当事人的合法权益,劳动争议调解仲裁法延...
劳动争议申请仲裁时效是多长时间?
一般情况下是仲裁时效是一年。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当...
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