解除劳动合同后档案必须要转给劳动局吗
单位与劳动者解除劳动合同后,劳动者的档案可以移交劳动局,也可以转交到新的工作单位或其户口所在地的街道...
劳动合同法有规定必须到劳动局备案吗?
劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力...
签订劳动合同必须要经劳动局鉴证吗?
(一)签订的劳动合同文本二份(注:劳动合同文本应用钢笔真写严禁涂改),劳动合同鉴证登记表一式两份; ...
签订劳动合同必须要去劳动局备案吗?
《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
劳动合同须到劳动局备案吗?
我想说的是不一定。劳动局备案不是必须的。劳动合同经用人单位和劳动者签字盖章就生效。...
劳动合同须到劳动局备案吗
1.法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和签订劳动合同...
集体劳动合同是必须要去劳动局盖章吗
集体合同要报送给劳动部门。在制定完劳动合同后,要经劳动行政部门审查,如果劳动行政部门自收到集体合同文...
劳动合同有必要去劳动局办理备案吗
办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案: (一)初次劳动合同登记备案:...
劳动合同必须劳动局劳动合同专用章才有效吗
1.劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。 2.严格意义上讲,劳动合同是用人单位与劳动者签订的合...
签订劳动合同必须去劳动局盖章吗
签订完的劳动合同需要劳动局盖章的。不管是老职工还是新职工,只要签订劳动合同必须到劳动局确认,这个是必...
劳动合同必须要办理社保吗
用人单位与劳动者订立劳动合同,那么用人单位必须及时给劳动者办理社保的。《劳动合同法》规定社会保险是劳...
办理社保必须要劳动合同吗
1、办理社保不需要提供劳动合同。 2、新参保:在网上操作增员,上传一寸白底彩色照片;去社保提交身份证...
公司和员工签劳动合同必须到劳动局备案吗
1、签订的劳动合同是需要备案的,否则要受到处罚的。 2、劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的...