劳动局仲裁是否必须要解除劳动合同
1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才...
劳动合同需要到劳动局办理备案吗
1.法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和签订劳动合同...
劳动合同到期后必须续签吗?
劳动合同到期了要不要续签,由劳动者和单位协商。 如果不续签,是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果...
办理了劳动合同后必须要交社保吗
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工...
签订的劳动合同必须要到社保局备案吗
1、可以去备案,但是不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局...
劳动合同到期必须要新签吗?
劳动合同依照法律规定顺延的,在顺延期间内不需要新签,法定情形消失后,双方要续签的需要签订新的劳动合同...
办理失业金必须要劳动合同吗
不需要。 领取失业保险金需同时满足以下条件: 1、已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义...
办理劳动合同要去劳动局吗?
劳动合同不是必须要到劳动局办理。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文...
签合同必须盖劳动局的章吗
1、劳动合同是单位和员工个人签订的,双方签字盖章生效,这个角度无须劳动局盖章;2、如果单位要给员工依...
劳动者必须要签订劳动合同吗
劳动者应当与用人单位签订劳动合同。根据相关法律规定,建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
劳动仲裁必须要有劳动合同吗?
在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
劳动仲裁必须要有劳动合同吗
劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
劳动合同是不是要到劳动局办理
劳动合同一般不需要到劳动局去办理。经用人单位与劳动者依法协商达成一致,直接制订劳动合同,在劳动合同文...
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