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工伤没申报就辞退怎么赔偿？

更新时间：2022.07.26

工伤没申报就辞退员工是可以获得双倍的经济补偿的赔偿的。这也就意味着工作每满一年的时间的话，就需要支付两个月的工资的报酬，这实际上是根据我们国家《劳动合同法》第42条所作出的明确规定。

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